ABOUT

Attractとは

弊社は「CFO」「神奈川」の採用支援を行う、サーチ型人材紹介会社です。

CFO採用が必要となる背景には、きっと貴社ならではの「ストーリー」があるはずです。

ぜひ、そのストーリーをお聞かせください。

ストーリーを元に、貴社の魅力を細分化・再構成。

採用ペルソナの”属性”に合わせて魅力の表現を最大化します。

そして、弊社が貴社になり代り、魅力を「ストーリーテリング」する手法で、全力で採用成功をご支援いたします。

実際のご支援方法は、1つ1つの採用ポジションを個別に、丁寧にアトラクトするスタイル。

「数多ある求人の1つ」として貴社の求人を扱うことはありません。

だからこそ、難しい採用ポジションも着実に課題解決へと導くことができます。

提供する品質を保つため、同時にご支援する企業数は「10社」までに限定。

高い採用支援クオリティーをお約束致します。

SPECIALITY

Attractの特徴

POINT1  サーチ型人材紹介

ご依頼いただいた「ポジションに合わせて候補者を探す」オーダーメイドスタイルの人材紹介です。

貴社の人事採用戦略に合わせて「重要度の高いポジション」から集中的にご支援致します。

お困りごとをピンポイントで解決することのできる「プライベートエージェント」です。

POINT2  CFO人材サーチ

CFOポジションに特化したヘッドハンティングサービス。

エグゼクティブ層の方々には、「単なる求人情報」をご紹介しても高い効果は見込めません。採用ペルソナを明確にした上で、事業やポジション固有の魅力を言語化。「なぜ、あなたなのか」を候補者に伝え、魅力付け(アトラクト)することで採用成功の確立を飛躍的に向上させます。

弊社はこの一見「面倒なプロセス」を丁寧に行うことに賛同いただける企業と共に成長していきたいと考えています。

POINT3  神奈川人材サーチ

地域社会の更なる発展に寄与するため、地元神奈川に”本社”を置く企業のあらゆる職種について採用をご支援いたします。

そのために、業界”内外”の競合他社の動向を把握した上で、最適な採用戦略の立案・実行および実現に寄与します。

少数精鋭の組織だからこそできる「事業・採用戦略に緊密に連動した採用支援」に弊社の強みがあります。

SERVICE

Attractのサービス詳細

CFO人材サーチ事業

CFO Search

  •     CFO
  •     管理部門長
  •     経理部長

神奈川人材サーチ事業

Kanagawa

  •     組織再編/事業再生
  •     IPO準備/第二創業
  •     事業承継/М&A

個人のお客様

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